A exemplo do quadro geral do país, Olímpia também tem suas especificidades no tocante à remuneração do trabalho entre homens brancos e mulheres brancas e entre homens brancos e homens pretos.

O Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, ferramenta de estudos do Ministério do Trabalho, mostra ainda que a discrepância entre a mão-de-obra da mulher negra tem valor relativo ainda menor até mesmo em relação ao homem negro.

Na Estância Turística de Olímpia, a mulher branca ganha 77% do salário masculino branco. Já o homem preto ganha 78,5% do que ganha o branco, enquanto a mulher preta ganha 62,5% da remuneração do homem branco.

Fica nítido também neste estudo, relativo a 2019 e, portanto, sinalizando o ano passado, 2020, que a mulher preta é sacrificada em sua atividade por três vezes, uma vez que ganha menos que o homem branco, menos que a mulher branca e menos que o homem preto.

A remuneração média de homens e mulheres no setor formal de Olímpia, ano-base 2019, mostrou uma disparidade monetária de R$ 678,40 a menos para a mulher, mostrando índice 77% menor que a remuneração masculina branca.

A disparidade foi calculada subtraindo-se o valor médio mensal pago às mulheres do valor médio mensal pago aos homens . No caso da equivalência percentual, dividiu-se o valor pago em média às mulheres pelo valor pago em média aos homens, obtendo-se o percentual do rendimento médio masculino mensal que equivale ao rendimento médio feminino mensal.

As informações são baseadas em dados oficiais da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2019 (a mais atual disponível). A RAIS de cada ano é divulgada no ano seguinte em relação aos dados do ano anterior. No caso, portanto, a situação corresponde ao cenário com o qual se iniciou o ano de 2020.

No tocante às Diferenças de Remuneração pela Perspectiva Interseccional (Sexo e Raça/Cor) no setor formal de Olímpia, usando 100% como valor de referência para homens brancos, a mulher branca percebe 70% do seu ganho, enquanto o homem negro ganha 78,5% do valor do salário branco e a mulher preta, recebe 62,5% no comparativo geral.

Em 2019, o homem teve salário na média de R$ 2.954,90, enquanto a mulher teve R$ 2.276,60 de rendimento médio mensal. Pela perspectiva interseccional de sexo e raça e cor, as diferenças de remuneração são também consideráveis.

O Homem branco ganhou em média R$ 3.034,20 em 2019, enquanto o home preto ganhou R$ 2.383. Já a mulher branca ganhou em média em 2019 R$ 2.123,30, a mulher preta ganhou R$ 1.896,50.